Sindikat uprave Srbije očekuje da će, kao odgovoran socijalni partner, postići dogovor sa predstavnicima vlasti oko poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u državnoj upravi i jedinicama lokalne samouprave.
To bi trebalo da omoguće izmene Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, koje bi omogućile bolji materijalni položaj za naše zaposlene, a time bi se, istovremeno, izjednačili sa pravima ostalih korisnika budžetskih sredstava, izjavio je predsednik Sindikata uprave Srbije, Slađan Bobić.
On je, na današnjoj konferenciji za medije, ukazao da čak 38 odsto zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave prima minimalnu zaradu, kao i da oni, zajedno sa kolegama zaposlenim u državnim organima, već godinama ne primaju topli obrok i regres, iako im je to pravo garantovano Zakonom o radu.
„Mi u sindikatu smo svesni da neki od naših zahteva predstavljaju finansijski teret za državu, ali podsećamo da zaposleni nisu trošak i da će ulaganje u ljude podići i nivo usluga“, naglasio je Bobić.
U nekim zahtevima, prema njegovim rečima, podržala ih je i ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu, Snežana Paunović, koja je na jutrašnjem sastanku ponudila pomoć u daljim pregovorima sindikata sa Ministarstvom finansija.
Ni Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije, prema rečima predsednika Ivice Cvetkovića, ne miri se sa stavom vlasti i traži nastavak pregovora i unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u tom sektoru.
Naglasivši da bi država trebalo da se ponaša isto prema svim zaposlenima, “a ne prema nekima kao maćeha“, Cvetković je rekao da će, ukoliko novi ugovor ne bude bio potpisan, jedini krivac biti država, “čime će pokazati da ne želi ništa da uradi da onima koji rade za nju bude bolje”.
On je kao apsurd koji svedoči o odnosu države prema njenim zaposlenima, naveo da više od 10.000 pritvorenih i osuđenih u srpskim zatvorima svakodnevno dobija tri obroka i dve užine, dok za zaposlene država ne može da izdvoji ni dinar za topli obrok.
To bi trebalo da omoguće izmene Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, koje bi omogućile bolji materijalni položaj za naše zaposlene, a time bi se, istovremeno, izjednačili sa pravima ostalih korisnika budžetskih sredstava, izjavio je predsednik Sindikata uprave Srbije, Slađan Bobić.
On je, na današnjoj konferenciji za medije, ukazao da čak 38 odsto zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave prima minimalnu zaradu, kao i da oni, zajedno sa kolegama zaposlenim u državnim organima, već godinama ne primaju topli obrok i regres, iako im je to pravo garantovano Zakonom o radu.
„Mi u sindikatu smo svesni da neki od naših zahteva predstavljaju finansijski teret za državu, ali podsećamo da zaposleni nisu trošak i da će ulaganje u ljude podići i nivo usluga“, naglasio je Bobić.
U nekim zahtevima, prema njegovim rečima, podržala ih je i ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu, Snežana Paunović, koja je na jutrašnjem sastanku ponudila pomoć u daljim pregovorima sindikata sa Ministarstvom finansija.
Ni Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije, prema rečima predsednika Ivice Cvetkovića, ne miri se sa stavom vlasti i traži nastavak pregovora i unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u tom sektoru.
Naglasivši da bi država trebalo da se ponaša isto prema svim zaposlenima, “a ne prema nekima kao maćeha“, Cvetković je rekao da će, ukoliko novi ugovor ne bude bio potpisan, jedini krivac biti država, “čime će pokazati da ne želi ništa da uradi da onima koji rade za nju bude bolje”.
On je kao apsurd koji svedoči o odnosu države prema njenim zaposlenima, naveo da više od 10.000 pritvorenih i osuđenih u srpskim zatvorima svakodnevno dobija tri obroka i dve užine, dok za zaposlene država ne može da izdvoji ni dinar za topli obrok.
