Savez samostalnih sindikata Srbije i Unija poslodavaca Srbije organizovali su sastanak o atipičnom/nestandardnom radu u Srbiji, s posebnim osvrtom na uslužni sektor.
Hibridni skup, održan u prostorijama Saveza, trebalo bi da posluži kao dobra polazna osnova i priprema za očekivane izmene radnog zakonodavstva, koje treba da urede i nove oblike atipičnog rada.
Zakon o radu Republike Srbije ne definiše pojam atipičnog radnika, ali reguliše neke od oblika radnog angažovanja lica kod poslodavca u delu koji reguliše rad van radnog odnosa.
– U prilogu prezentacije sa skupa
Hibridni skup, održan u prostorijama Saveza, trebalo bi da posluži kao dobra polazna osnova i priprema za očekivane izmene radnog zakonodavstva, koje treba da urede i nove oblike atipičnog rada.
Zakon o radu Republike Srbije ne definiše pojam atipičnog radnika, ali reguliše neke od oblika radnog angažovanja lica kod poslodavca u delu koji reguliše rad van radnog odnosa.
– U prilogu prezentacije sa skupa
NESTANDARDNI-RAD-U-SRBIJI-1.pptx
