U dopisu, upućenom Uniji poslodavaca Srbije, Ministarstvu za rad i Upravi za bezbednost i zdravlje na radu, Savez traži od poslodavaca da organizuju posao u skladu sa vremenskim prilikama i da poštuju sve potrebne mere, a od nadležnih, posebno od inspekcije za rad, da izlazi na teren i stalno kontroliše radove i primenu neophodnih mera na zaštiti radnika.
Mere, koje se, pre svega, odnose na organizacione, a zatim i tehničke i zdravstvene, podrazumevaju promenu režima rada, česte zamene zaposlenih, češće pauze, obezbeđivanje velikih količina vode i bezalkoholnih pića, obezbeđivanje prostora gde zaposleni mogu da budu zaštićeni od sunca, informisanje zaposlenih o opasnostima po zdravlje usled izlaganja visokim temperaturama, upoznavanje zaposlenih sa simptomima bolesti izazvanih visokim temperaturama i pružanje prve pomoći.
Sindikat poziva poslodavce da organizuju posao tako da se izbegava rad u najtoplijem delu dana (11-16 časova), da se organizuje rad po smenama, da se uvede dodatna radna snaga, preraspodeli obavljanje poslova (teži deo posla obavljati u hladnijem delu dana), da se prave češće pauze, uz obezbeđivanje velikih količina vode, da se izvrši obuka zaposlenih za pružanje prvi pomoći, zaposlenima omogući da tokom odmora (pauze) mogu skinuti sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu, da se obezbedi odgovarajući prostor gde zaposleni mogu da se sklone od sunca i odmore, kao i da se izvrši aklimatizacija zaposlenih na uslove pri visokim temperaturama.
