I zaposleni u socijalnoj zaštiti će, zahvaljujući izmeni Uredbe o koeficijentima, od januara ove godine imati višu platu, u rasponu od 5,1 do 14,23 odsto.
Uz to, u toku su intenzivni pregovori sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja radi dodatnog povećanja plata zdravstvenim radnicima u socijalnoj zaštiti, kako bi visina njihovih primanja bila izjednačena sa primanjima njihovih kolega u delatnosti zdravstva.
Sumirajući prošlogodišnje rezultate, Savić je, u intervjuu za sajt Saveza samostalnih sindikata Srbije, ocenio da je sindikat na čijem je čelu postigao puno za svoje članove i sve zaposlene, dodavši da „uvek može i više i bolje“, što bi već moglo biti realizovano početkom godine, kada počinju pregovori za potpisivanje posebnih kolektivnih ugovora i za zdravstvo i za socijalnu zaštititu.
On smatra da je potpisivanje protokola sa Vladom Srbije, i za zdravstvo i za delatnost socijalne zaštite, jedna od najvažnijih aktivnosti Sindikata u godini koja je protekla.
„Protokolom za zdravstvo je predviđeno povećanje plate za sve zaposlene od pet odsto, počev od plate za oktobar 2025. godine, dok Protokol za socijalnu zaštitu predviđa izmenu Uredbe o koeficijentima za određene profile zaposlenih, koja predviđa etapno sprovođenje tokom prošle i ove godine“.
„Takođe, ovi protokoli predviđaju izmene zakonskih propisa kako bi bili stvoreni uslovi za ostvarivanje prava zaposlenih na topli obrok i regres. U svrhu realizacije ostvarivanja tog prava, Sindikat je sa ministarkom za rad dogovorio da se obratiti Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave radi izmene važećih propisa, odnosno brisanja stava 2. člana 4. Zakona o platama“, istakao je Savić.
Govoreći o problemima sa kojima se suočavaju javne apotekarske ustanove, dr Savić je istakao da je, na zahtev Sindikata, ministar zdravlja izdejstvovao da od 1. januara 2026. godine bude ukinuta obaveza centralizovanih javnih nabavki za „državne“ apoteke.
„Nadam se da će ta mera olakšati poslovanje tih apoteka i doprineti njihovom opstanku“, dodao je Savić.
Nastavlja se i dobra praksa sa prijemom u radni odnos najboljih diplomaca medicinskih fakulteta i učenika srednjih medicinskih škola, za šta je Sindikat dao saglasnost s obzirom na to da se prijem sprovodi bez javnog konkursa. Tako je Ministarstvo zdravlja u julu odobrilo prijem 100 lekara i 513 medicinskih sestara, dok je u decembru primljeno još 100 lekara i 300 sestara.
Komentarišući nedavnu odluku Vlade Srbije da uvede 24-časovno radno vreme u svim domovima zdravlja u Srbiji, što je izazvalo dosta polemike u javnosti, dr Savić podseća da su i do sada domovi zdravlja u Republici, izuzev 10 u Beogradu i onih u Nišu i Novom Sadu, radili „non stop“.
„Ova odluka se odnosi samo na domove zdravlja koji su bili izuzeti iz te obaveze i u toku je probni period ovakvog načina rada, a ministar zdravlja će, u saradnji sa direktorima zdravstvenih ustanova, doneti odluku o daljem načinu rada“, pojašnjava on.
Dr Savić se osvrnuo i na probleme do kojih je došlo, a koji će biti još veći ove godine, zbog rasta minimalne zarade koji nije pratio adekvatni rast ostalih zarada.
„S obzirom da na Socijalno ekonomskom savetu nije postignuta saglasnost o visini povećanja ‘minimalca’, vlada je donela odluku da se on poveća od iduće godine za 10,1 odsto. Naš zahtev je bio da procentualno povećanje plata svih zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti ne može biti manje od procentualnog povećanja minimalne zarade. I to zato što bi, u suprotnom, došlo do povećanja broja zaposlenih na minimalnoj zaradi, pa se postavlja opravdano pitanje hoćemo li svi uskoro da radimo za ‘minimalac’?
Govoreći o izborima u Sindikatu zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, koji su počeli prošle, a završavaju se ove godine, Kongresom u maju, Savić saopštava da su u sindikalnim organizacijama, koji su počeli u septembru, već završeni.
Sprovođenjem izbora u sindikalnim organizacijama stvaraju se uslovi za početak izbora u okružnim odborima sindikata. Završetkom tog procesa, biće izabrani novi članovi organa Sindikata, koji će na Kongresu, 28. maja 2026. godine, izabrati novog predsednika Sindikata.
„Budućem rukovodstvu želim puno uspeha u radu i dalji prosperitet Sindikata“, poručio je dr Savić.
