U dopisu koji je upućen resornom ministarstvu, ovaj sindikat navodi da je razlog za ovaj zahtev vrlo jednostavan i ozbilјan – rast minimalne zarade ne sme da pojede razliku između različitih nivoa stručnosti, odgovornosti i složenosti poslova.
Ako se zarade zaposlenih sa višim stepenom obrazovanja, stručnim znanjem i višegodišnjim iskustvom približavaju minimalcu, onda više ne govorimo samo o visini plate. Govorimo o potcenjivanju rada i znanja lјudi koji nose kulturni život Srbije.
Sindikat kulture ukazuje da ova delatnost ne može da bude temelј društva samo u govorima i prigodnim datumima, već da je to svakodnevni rad lјudi koji čuvaju naše nasleđe, stvaraju umetnost, vode muzeje, arhive, biblioteke, pozorišta i ustanove kulture širom Srbije.
Podseća se da kultura ima svoje specifičnosti, te da rad u muzeju, arhivu, biblioteci, pozorištu ili drugoj ustanovi kulture podrazumeva stručnost, odgovornost, iskustvo i često decenije posvećenosti poslu.
Zaposleni u kulturi, prema rečima predsednice tog sindikata Dragane Đorđević, ne traže privilegiju, već pravično vrednovanje svog rada i zarade koje mogu da prate rast troškova života i minimalne zarade.
“Nije prihvatlјivo da se godinama školovanje, stručnost, odgovornost i iskustvo zaposlenih u kulturi sve manje vide na njihovoj platnoj listi. Kultura nije trošak koji treba smanjivati.Kultura je ulaganje u društvo”, navodi ovaj sindikat i upozorava da će, ukoliko ne bude bio ispunjen ovaj zahtev, “insistirati na drugim mehanizmima koji će omogućiti da se potrebni rast zarada zaista ostvari”.

















